王振國，中節能太陽能股份有限公司西中區黨總支書記、負責人。王振國同志聚焦主責主業，時刻踐行國有企業黨員領導干部“二十字”標準，始終秉持理想信念、保持崇高追求、堅守初心使命，為深入推進公司高質量發展做出積極貢獻。

一、對黨忠誠，旗幟鮮明講政治

一是把講政治始終擺在首要位置。他帶頭深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭深刻領會習近平總書記最新重要講話精神和指示批示精神，落實“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育要求，建立“三級帶學促學”機制，拓展“黨校+黨建”工作模式，創辦黨史學習讀書角，帶頭深學細悟、研機析理，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是在履行政治責任中躬身實干。他積極帶領全體職工打好“線上線下”、“防疫保電”雙線戰役，西中區2020年1—2月份發電量同比上漲10.5%。帶頭成立扶貧工作領導小組，組織開發線上“西中扶貧小店”，自發組織廣大員工為項目駐地貧困嘎查購買電風扇、電腦等辦公用品，公司被項目駐地嘎查授予“脫貧助困黨恩難忘 節能情誼彰顯央企擔當”牌匾；被石嘴山市紅果子鎮黨委、政府贈予“駐地共建彰顯央企胸懷 節能大愛助推脫貧攻堅”錦旗。

三是牢固樹立“基層無小事”思想。擔任西中區負責人以來，他主動開展管理人員駐站工作，深入內蒙、陜西、寧夏等電站走訪、了解員工所思所想所愿，協調解決實際問題。特別在主題教育期間，帶頭深入西中區運維時間最長、條件最艱苦的電站調研指導工作，第一時間主持召開工作會議，集中反饋解決基層意見建議，多次深入電站跟蹤問效整改落實情況，不斷提升員工幸福感和參與感。經過一年多的跟蹤反饋，切實解決了涉及員工切實利益問題，員工急難愁盼問題已從個人問轉向如何提高發電量問題，凝聚強大發展動力，激發員工干事創業熱情。

二、勇于創新，勇當發展排頭兵

一是緊盯“3060”目標不放松。按照習近平主席在聯合國大會上宣布的中國“3060”碳達峰、碳中和目標和在氣候雄心峰會上宣布到2030年中國風電、太陽能發電總裝機容量達到12億千瓦以上的目標，他深耕區域發展優勢，深化全員開發“三級強化”工作，靈活運用好自主開發、合作開發、項目收購的開發方式，做好項目資源滾動儲備，確保“十四五”期間項目開發工作可持續推進。

二是以經層黨建經營一體化連接“八型八強”示范黨支部建設。作為黨建經營第一負責人，他自覺站在落實新時代黨的建設總要求的高度，謀劃基層黨建經營一體化，牽頭將“強黨建、促發展、改作風、提士氣、正風紀、樹新風”作為工作主線，以黨員干部責任區、尖刀班、先鋒隊、示范崗等載體為依托，以建立健全互培互建機制為樞紐，以提高黨組織“八力”為支撐，創新采取“嚴深細實”工作法，打造“八型八強”黨支部，推動高質量黨建引領西中區高質量發展，西中區黨總支為集團公司命名為第二批“基層示范黨支部”。

三、治企有方，團結協作促發展

一是維護班子團結穩定。在職期間，他注重班子團結，組織班子成員帶頭學習黨章、黨的創新理論，凝聚管理共識，發揮整體合力，進一步增強班子和隊伍凝聚力戰斗力。他注重配合,經常性與班子成員溝通商量,通過經驗互相借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。

二是加強大區風險防控。作為黨建經營第一負責人，他強化問題導向，推動巡視巡察整改、專項檢查責任落實等多種監督機制協同聯動，有效將外部常法與內部法務監督相結合，做好落實中央八項規定精神、選人用人、法律合規、招采工作等風險管控的關鍵環節和重要領域的督查，切實防控各類經營風險。

四、興企有為，攻堅克難創佳績

一是勤勉履職盡責，做到起而行之。自進入公司以來，王振國同志始終扎根大西北，與荒漠作伴，以公司為家，圓滿完成項目開發、工程基建、運維管理、經營管理、大區管理等各種急難險重工作。在結婚的第三天，他帶著妻子趕赴項目建設駐地，投入到項目并網和所動項目電價的攻堅戰中，在短時間內實現項目全容量并網，在太陽能公司所有項目中單兆瓦盈利能力名列前茅。

二是強化實績導向，彰顯實干擔當。自參加工作以來，王振國同志以“大處著眼”的方位感、以“小處著手”的實干勁，各項工作推進措施有力、成效明顯。曾在中節能太陽能西北區工作期間，他先后完成甘肅、青海、西藏和四川的等地的項目開發工作，累計開發敦煌二期20兆瓦、力諾二期20兆瓦、玉門三期25兆瓦等共計285兆瓦光熱示范項目，并取得項目備案，累計負責和參與基建項目7個，共計200余兆瓦。2019年4月調至中節能太陽能西中區，先后擔任中衛公司副總經理，西中區負責人，全面負責西中區工作。2021年4月，在他的努力下，創造性地解決了騰格里電站項目指標問題，實現了全容量并網發電奇跡。

五、清正廉潔，擔當實干樹形象

一是樹立清正廉潔好形象。自工作以來，他嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》有關要求，認真學習中央八項規定精神和實施細則，嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，帶頭遵守公司各項規章制度，從細微處管好自己的社交圈、生活圈、娛樂圈，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

二是樹立擔當實干好形象。他堅決扛起黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制實施細則，始終將黨風廉政建設與大區生產經營融為一體，積極支持紀檢委員履行監督責任，重點加強全員開發監督責任落實，確保各項工作全面落實。